logo online werkrooster
Werken bij Onlinewerkrooster
Ben jij een gedreven en innoverend persoon, help ons bouwen aan de toekomst van personeelsplanning! Hier is hoe het werkt:
job cv doorsturen

1. Stuur ons je CV

Stuur ons een e-mail met jouw CV en motivatiebrief naar hello@onlinewerkrooster.be. Laat je gerust van je meest creatieve/innovatieve kant zien.

job solicitatie nakijken

2. We nemen jouw kandidatuur door

Maak je dus geen zorgen als je een dag later nog niets van ons hebt gehoord. CV’s worden eerst intern besproken. Zo neemt zeker de juiste persoon je sollicitatiegesprek af.

Afspraak maken job

3. Wij maken een afspraak

Wanneer we jouw CV interessant vinden mag je een e-mail of telefoontje verwachten om jouw verhaal te komen vertellen bij ons op kantoor.

job feedback geven

4. Wij geven onze feedback

Heb je ons weten te overtuigen van je kunnen, dan mag je van ons een telefoontje of een e-mail verwachten met het goede nieuws! Blij dat je ons team komt versterken!

Over Onlinewerkrooster:
Bij Onlinewerkrooster helpen we ondertussen al 750 grote en kleine bedrijven met het managen van hun medewerkers. Wij geven onze klanten de tools om snel en duidelijk te communiceren, hun personeel zoveel mogelijk flexibiliteit te geven én wij zorgen ervoor dat dit geen administratieve overlast als gevolg heeft. Het ondersteunen van onze klanten heeft steeds prio 1, een gebruiksvriendelijke tool + top customer support makes one damn happy customer. Ons team is 4 keer per week te vinden in het Lommelse bedrijven centrum Noordlink en bestaat uit een unieke mix van persoonlijkheden. s' Morgens zie je bij ons op de werkplek dan ook niet alleen koffie, maar ook juices, monsters, chocomelk en plat water (met of zonder Dafalgan).
Onlinewerkrooster is op zoek naar:

job developerDevelopment

  • Product owner
    Je word mee verantwoordelijk voor de applicatie Onlinewerkrooster, een snel groeiende SaaS-oplossing met voldoende funding. Je bepaald mee de roadmap en zorgt ervoor dat enkel kwalitatieve code gereleased wordt. Je bent een denker én een doener.


    Verantwoordelijkheden:
    • Je staat mee in voor het beheer van de roadmap.
    • Je staat mee in voor het deployment van nieuwe features en fixes.
    • Je verbetert de bestaande code, bouwt nieuwe features, komt met innovatieve oplossingen en je ontwikkelt toekomstgerichte code.
    • Je denkt mee aan de architecturale toekomst van onze applicatie.
    • Je werkt mee aan de applicatie in asp.net en bepaalt mee de scope voor de nieuwe versie in NodeJS/Vue.
    • Je werkt je in, in de laatste nieuwe webtechnologie.


    Profiel:
    • Je hebt ervaring met asp.net web development
    • Ervaring met Telerik componenten is een pluspunt.
    • Je hebt ervaring met de gangbare UX-design principes en een degelijke kennis HTML5/CSS/JS
    • Ervaring met NodeJS of VUE is een pluspunt.
    • Je kan zelfstandig aan een opdracht werken en durft initiatief nemen.
    • Je bent een teamplayer, en stelt het groepsbelang voor je eigen belang.
    • Je wil mee bouwen aan een jong en innoverend bedrijf dat volop aan het groeien is
    • Je bent in het bezit van goede set communicatie skills.
    • Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit
    • Tijdens het pauzeren sta je open voor een potje op onze pooltable, of een van de classics op onze arcadekast.

job salesSales

  • Sales (m/v).
    Wij zijn op zoek naar een echte sales tijger met talent voor de eerlijke verkoop van digitale producten.
    Na ons On-Boarding programma en de opleidingen over ons product zal je verantwoordelijk zijn voor het zoeken van leads en het sluiten van deals. 50% van je leads krijg je van onze marketing afdeling, de overige zal je zelf bijeen moeten hustlen..

    Je rol:
    • Je gaat actief op zoek potentiële klanten en zoekt contact via de juiste kanalen, dit kan zowel online als offline zijn.
    • Je geeft online of onsite demo's aan gekwalificeerde leads die je door krijgt van onze marketing afdeling
    • Je werkt toe naar je persoonlijke sales doelen
    • Je volgt via onze CRM de leads en deals op zodat je team steeds up to date is wanneer nodig.


    Profiel:
    • Je bent geïnteresseerd in innovatieve cloud Softwareoplossingen en bent op zijn minst een beetje tech-savvy
    • Je hebt minstens 1 jaar ervaring in een resultaatgerichte job en bent resultaat gedreven
    • Je beschikt over een gezonde brok overtuigingskracht
    • Je bezit een uitgesproken commerciële en klantgerichte instelling
    • Je weet wat social selling is en cold calling schrikt je niet af
    • Je hebt de drang om zowel jezelf als je team te doen groeien
    • Je wil kost wat kost werken in een jong, leuk en innovatief bedrijf
    • Je bent een enthousiast communicatietalent en spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels
    • Ervaring in de verkoop van SaaS producten is een pluspunt
    • Ervaring in het werken met een CRM is een pluspunt
    • Ervaring in verkoop in de horeca- of retailsector is een pluspunt
Wat heeft onlinewerkrooster te bieden:

job aanbodAanbod

  • Stap mee in het verhaal van een jonge Kempische startup met ondertussen meer dan 600 klanten. Groei samen met ons, geef mee vorm aan onze internationale ambities.
  • Blije collega’s maken blije klanten. Daarom bieden we al onze medewerkers een permanent contract inclusief een competitief salaris en meerdere extralegale voordelen zoals:

    • Firmawagen
    • Een vrij te kiezen laptop volgens budget, MAC of Windows, het maakt ons weinig uit, al onze tools zijn cloud based.
    • Een GSM abonnement
    • Een plaats om te werken ver van alle files met goede verbinding vanuit de kempen en limburg
    • Een hospitalisatie verzekering, voor jou en je gezin
    • Groepverzekering
    • Maaltijdcheques van 8 euro
    • Gratis drank tijdens het werk
    • Mogelijkheid om van thuis uit te werken
    • Pooltafel en arcade kast op kantoor om te ontspannen