Onlinewerkrooster | Automatiseer je personeelsplanning en payrolling!

De uitbreiding van Flexi-jobs, wat moet je hierover weten?!

Vanaf 2018 wordt het systeem van de flexi-jobs uitgebreidt. Niet enkel nog kan je in de horeca aan de slag, je mag nu ook gaan helpen bij zelfstandige kleinhandels zoals supermarkten, kapsalons en middelgrote levensmiddelen bedrijven. Wat houdt zo'n flexi-job eigenlijk in? En misschien nog belangrijker wat zijn de voorwaarden die gelden! 

 

More...

Het karakter en de planningsmethode van de Bokmolenhoeve

Regelmatig zetten wij onze klanten in de kijken. Deze week hebben we gekozen voor "De Bokmolenhoeve". De Bokmolenhoeve is een taverne/bistro/restaurant met een breed publiek. Jong en oud kan terecht in het landelijk ingerichte chalet of op het gezellige terras, dat uitkijkt op de speeltuin en vijver met siereendjes, struisvogels en siervogels. We spraken met Luc, de chefkok, die ons meer vertelde over zijn zaak en de integratie van Onlinewerkrooster.

More...

3 redenen om met geurmarketing te starten in jouw zaak

Geurmarketing, toegegeven wij hadden er nog niet over nagedacht, maar het bepaalt wel het gedrag van jouw gasten. En dat laatste is net wat enorm interessant is voor een horecazaak. Daarnaast kan je ook nog hinderlijke geuren stiekem maskeren... Het mag een ver-van-jouw-bed-show lijken toch kan het de investering waard zijn. Ontdek hier 3 redenen waarom geurmarketing jouw aandacht verdient.  

 More...

Wat wij onthouden hebben van Horeca Expo 2017

Elke horecaondernemer komt er of heeft de beurs al bezocht. De Horeca Expo is de grootste vakbeurs voor jullie.
Natuurlijk konden wij van Onlinewerkrooster hier niet op ontbreken. 5 dagen klantenbinding, nieuwe ondernemingen ontdekken, contracten tekenen en netwerken. Met 11 nieuwe klanten en tientallen leads kunnen wij dit alvast een geslaagde editie noemen! 

Maar wat hebben wij nog onthouden van deze editie van horecaExpo 2017?

Onlinewerkrooster Resengo

 More...

Dimona aangiftes automatiseren dankzij Onlinewerkrooster

Elke werkgever is verplicht om een nieuwe tewerkstelling te melden bij de RSZ. Dit aangeven kan via jouw telefoontoestel, de website van de RSZ, via uw sociaal secretariaat of via Dimona Mobile.

Maar wat als er iemand ziek valt, je hebt het enorm druk, de vervanging start met werken... en je vergeet de Dimona's aan te passen. Net op dat moment ben je niet in orde. Indien je werkt met onze tijdsregistratie die automatisch gekoppeld is met Dimona is er geen probleem meer.

More...

O'Learys sportsbar gebruikt de planningstool van Onlinewerkrooster

O’Learys is een Sportsbar gevestigd in Gent en is een onderdeel van de O’Learys Franchise uit Zweden. Het is een uniek concept en doelt op een totaalbeleving in een warme en vriendelijke sfeer. Voor ieder wat wils met Sportsbar, het restaurant met 250 plaatsen, de 18 bowlingbanen, een indoor minigolf in verschillende decors, curling op kunstijs, shuffleboarden en ook nog tal van games. Dit met een totale capaciteit van 1000 personen

More...

5 KPI's van jouw restaurant

 

Door de KPI's (aka de Key Performance Indictators) te analyseren is het mogelijk om te kijken of jouw onderneming zich op het juiste pad bevindt. Hierdoor kan je ontdekken of alles loopt zoals het zou moeten. Bovendien kunnen ze je helpen de financiële vooruitgang van jouw zaak te verbeteren. Wij zetten hier de 5 belangrijkste KPI's voor jullie op een rijtje.

More...

Wat brengt het regeringsakkoord omtrent Flexijobs (1 min. read)

Sinds 26 juli is hij er, het nieuwe regeringsakkoord in verband met de flexijob. Maar wat houdt deze nieuwe wet nu precies in?
En belangrijker : Wat is dat, een flexijob?

Sinds 1 december 2015 geldt de wet rond de flexijob voor horeca. Deze wet houdt in dat je als werknemer belastingvrij kunt bijverdienen en dat je als werkgever slechts 25% RSZ moet betalen. Er zijn echter wel enkele voorwaarden, deze zetten wij hieronder op een rijtje.

More...